När en anställd slutar

När en anställning upphör på Barncancerfonden ska detta formulär fyllas i. Viktigt att man ser till att alla punkter åtgärdas.

För- och efternamn:

Avdelning:

Attesterande chef:

Datum när anställningen upphör:

Sista arbetsdag (sista dag på jobbet):

Arbetsbefriad?

Nej

Behörigheter som ska tas bort innan sista anställningsdatum. Vad? När?

Inlämning av nedanstående utrustning ska ske till ansvarig i receptionen/IT enligt angivet datum:

Inlämning av nedanstående utrustning ska ske till ansvarig i receptionen/IT enligt angivet datum:

Datum för inlämning av utrustning:

Dator:

Användarens dator, inklusive strömkablar och docka, ska lämnas in när användaren slutar
Användaren ansvarar själv för att flytta dokument som finns på datorn till Sharepoint om de behöver vara åtkomliga för andra på Barncancerfonden efter att användaren har slutat
Det som eventuellt finns kvar när datorn lämnas in kommer att rensas av IT

Konto:

Användaren ansvarar själv för att flytta över dokument från OneDrive till Sharepoint om de behöver vara åtkomliga för andra på Barncancerfonden efter att användaren har slutat
Användarens konto kommer att ligga kvar upp till 2 månader efter att användaren slutar för att användaren ska ha möjlighet att ha ett hänvisningsmeddelande i Outlook under en övergångsperiod. Därefter kommer kontot att avslutas. Vid kortare anställningar tas kontot bort tidigare.
Användarens konto kommer inte att vara tillgängligt för andra på Barncancerfonden efter att användaren har slutat.

Telefon:

Användarens telefon inklusive laddare ska lämnas in. Telefonen ska rensas av användaren själv innan inlämning.

Jag vill bidra